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Optimiza SLL >> Prevencion de Riesgos Laborales >> Ergonomia y psicologia aplicada
- Estudio de factores psicosociales y organizativos.
- Análisis de puestos de trabajo (valoración del confort, posturas, movimientos repetitivos, cargas física y mental, etc.).
- Propuesta de medidas correctoras.
- Diseño de tareas y/o puestos de trabajo.
- Diseño de equipos y herramientas de trabajo. Estudios ergonómicos de los puestos de trabajo.
- Evaluación del grado de satisfacción laboral.
- Formación de los trabajadores en materia de ergonomía y acciones para reducir el disconfort.
